If someone has "the gift of gab," they have the natural ability to talk in a way that makes people want to listen to them or believe them. For example, a politician may use "the gift of gab" to get people to vote for them.



English Vibes

Do You Have 'The Gift of Gab'?

**"Ghoghaye Setaregan" (Persian: غوغای ستارگان meaning "Turmoil of the Stars"), also known as "Emshab Dar Sar Shoori Daram" (امشب در سر شوری دارم, meaning "Tonight Inside My Head There is a Delight")
**Listen to this song by Mohammad Esfehani , an Iranian Persian pop and traditional singer 
**Hope you enjoy listening to it

موسیقی و ترانه های ایرانی/Persian Music & Songs

 ترانه غوغای ستارگان از محمد اصفهانی / Song " Ghoghaye Setaregan " by Mohammad Esfehani

عن أسباب الحزن والزعل وأهمية علاقتنا بنفسنا
About sadness and the importance of knowing oneself.

Araboont

زعلان ليه؟

What did you do on omisoka? Please let me know that👌
What I’m saying👇
1/11 podcast

みんな元気？
今日は少しもう時間たっちゃったけど、大晦日について少し話したいと思います。
みんなは大晦日何した？
多分出身の地域とか今住んでる場所とか家族によっても全然違うと思うけど、果たしてみんなはどのように大晦日を過ごしましたか？
あっ、もしかしたらこれを聞いてくれてる人の中に『大晦日』ってなんぞや？って思ってる人もいるかもしれないから、説明するね！
大晦日は12月31日のことで、英語だとNew Year’s Eve ですね。
日本人にとっては一年で最も大切な日の一つで、まぁ人にもよるけど、結構みんな伝統的なことをして家族と過ごすことが多いですねぇ。
んで、大晦日にする伝統的なこととはなんぞや？というと、例えば『年越しそば』っていう大晦日限定で食べる蕎麦を食べたり、『紅白歌合戦』って言う日本の大晦日に毎年テレビで流れてる70年以上続いてる番組を見る人も多いし、これは結構色んな国の人がやってると思うけど、いろんな人と集まってテレビを見たりお酒を飲んだりしながらカウントダウンをしてる人たちもいます！
俺は行ったことないんだけど、カウントダウンに合わせて花火が打ち上がる結構大きな花火大会をやっているところもあるみたいですね。
そうそう、日本の大晦日はだいたいみんなこんな感じで時間を過ごすんだけど、俺はどうやって去年の大晦日を過ごしたかって言う話だよね。
実は俺去年の大晦日ははスウェーデンから追い出されて間もなかったから『あぁ、早く嫁と猫たちにあいてぇぇ』って思ってて精神的にかなり落ち込んでた時期だったんだけど、そんな時に日本の友達が集まって一緒に集まって筋トレしてくれて、彼らに筋肉をバチバチに壊されたから、肉体的にはかなりキツかったけど、精神的にはかなり気持ちよくなってたんだよね。
んで、少し気分が楽になった後は、お世話になってるおばあちゃんちに帰ったんだけど、おばあちゃんが年越しそばを作って待っててくれて、そのあったかくて信じられないくらい美味しいお蕎麦を食べて余計に元気になりました。おばあちゃん、ありがとう、マジで感謝してます。
んで、そばを食べた後はね、俺もカウントダウンまで起きてよっかなって思ってたんだけど、おばあちゃんの美味しいあったかいそばのせいでめっっっちゃ眠くなってきちゃったから、日本人にとってはかなり大事な日であるはずなのに、俺は普通の日となにも変わらずに10時頃にぐっすり寝ました。
もうおっさんだよね完全に。
全然起きてられないんだもん。
悔しいけど俺の大晦日はこんな感じだったな。
みんなはニューイヤーズ・イブ、a.k.a大晦日は何してた？
ぜひ俺に教えてね！待ってます！
それじゃあ今日も聞いてくれてありがとうございました。
また次回のエピソードでお会いしましょう！
じゃ、またね！
バイバイ！


Super Casual Japanese with Teppei

🎌What did you do on New Years Eve? - 大晦日は何した？

Aprender sobre como falar quando se trabalha em casa! 

 Portuguese Audios for Intermediate B1 -Áudios em Português para Intermédios B1

Trabalho remoto 

Understanding Change Management
Change management is an essential discipline for organizations facing the ever-changing business environment. It involves a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. This can include changes in company culture, internal processes, technology, infrastructure, and corporate hierarchy.

There are two primary types of organizational change:

Adaptive Changes: These are incremental adjustments that organizations make to evolve over time. Examples include hiring new team members or implementing work-from-home policies.
Transformational Changes: These are comprehensive shifts that significantly alter the organization’s operations. Examples include launching new products, entering new markets, or undergoing a company-wide restructuring.

Best Practices

Aligning HR Initiatives
Align HR strategies with the organization’s goals and engage stakeholders to ensure buy-in and facilitate smooth transitions.

Facilitating Open Dialogue
Maintain transparent communication to alleviate uncertainty and build trust among employees.

Sharing the “Why”
Provide the rationale behind changes to help employees understand the necessity of decisions.

Enlisting Sponsors
Secure committed sponsors who actively support the change and can influence its success.

Addressing Employee Concerns
Recognize that employees may resist change for various reasons and provide support to manage this resistance.

Using Storytelling
Employ narratives to convey the organization’s culture, values, and vision, connecting emotionally with employees.

Creating Urgency and Feedback Loops
Communicate the need for change compellingly and establish mechanisms to gather feedback and adjust strategies accordingly.

Securing Leadership Support
Ensure that executives are visibly committed to the change, as their support is crucial for encouraging others to follow.


The Global Professional Podcast

Change Management Best Practices   -  Episode 51

In dieser Episode lernst du mehr über die vietnamesische Küche mit all ihrer Vielfalt und Genialität!

Vietnam: Fakten und persönliche Erfahrungen 

Episode 3: Das vietnamesische Essen

In this episode of Your Spanish Journey, I'll teach you some expressions and phrases to express WISHES in Spanish. Also, I'll talk about the differences between the use of the infinitive or the subjunctive mood when it comes to using these structures. Are you ready?

Your Spanish Journey

¡OJALÁ ESCUCHES ESTE EPISODIO! - Expresión de DESEO en español (verbos en infinitivo y subjuntivo)

Feel the Fear and Do It Anyway is a book by Susan Jeffers.