Empresas devem melhorar suas culturas ou policías da comunicação aberta (dar empleos a seguranca que não pasa nada se eles dizem o que achar, e mostrar que os chefes são abertos para escutar lhes), ac

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Krystal

Empresas devem melhorar suas culturas ou policías da comunicação aberta (dar empleos a seguranca que não pasa nada se eles dizem o que achar, e mostrar que os chefes são abertos para escutar lhes), acertar que os beneficios são suficiente para empleos, acertar que os empleos estão feliz com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso. Ultímamente, empleos só são produtividade se eles están feliz com seus empresas, chefes e equipe.

2 de may. de 2021 13:25

Correcciones · 4

Eduarda Toledo

EAs empresas devem melhorar suas culturas ou políticías dae comunicação aberta (dar empleaos empregados/ funcinários a segurancça de que não pasa nadaada irá acontecer se eles dizsserem o que acharm, e mostrar que os chefes sestão abertos para escutar lheá-los), ase certificar que os benefiícios são suficiente para empleos empregados/ funcinários, ase certificar que os empleregados/ funcinários estão felizes com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso. Ultíimamente, empleregados/ funcinários só são produtividadeos se eles estánão felizes com seuas empresas, seus chefes e sua equipe.

Você tem um ótimo domínio do idioma, mas se confunde muito com o espanhol e acaba misturando os idiomas mas não é nada que atrapalhe o entendimento, isso aconteceu comigo com o italiano kkkkk arrasou!

2 de mayo de 2021

Krystal

hahaha sim sempre já misturo as palavras espanhol e português

3 de mayo de 2021 · Responder

Guilherme Wallace

Empresas devem melhorar suas culturas ou policías daítica de comunicação aberta (dar empleaos empregados a segurancça que não pasa nadahá problemas se eles dizem o que achar,pensam e mostrar que os chefes sestão abertos para escutar -lhes), acertagarantir que os benefiícios são suficientes para empleos, acertaos empregados, garantir que os empleregados estãoejam felizes com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso. Ultíimamente, empleregados só são produtividadezem se eles estánão felizes com seuas empresas, seus chefes e sua equipe.

2 de mayo de 2021

Vitória Marques

Tutor de la comunidad

Empresas devem melhorar suas culturas ou policíasinternas e a política da comunicação aberta (como dar empleos aregos e segurancça aos empregados, para que não lhes pasase nada se eles dizsserem o que achar,em sobre algum assunto e mostrar que os chefes ssuperiores estão abertos para escutar lhes),á-los. Também devem acertar que os benefiícios são suficientes para empleos, acertaros empregos e certificar-se de que os empleregados estão felizes com seus trabalhos e com o ambiente cultural, e da empresa e, se não, o que devem mudar ou fazer para alcançmudar isso. Ultíimamente, empleos só são produtividade se eleregos têm servido apenas para a produtividade, não importando se os empregados estánão felizes ou não com seusa empresas, chefes ecom os supervisores ou com a equipe.

30 de enero de 2023

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