Un récapitulatif des choses positives de 2023 et un aperçu de mes envies et objectifs pour 2024.

Le Podcast de la Vie

La vie de 2023, celle de 2024

Всем привет! Сегодня я решила записать небольшой подкаст на тему "Почему русские такие серьёзные и никогда не улыбаются?" 

 Russian stories with Elena Русские истории с Еленой

Почему русские такие серьёзные и никогда не улыбаются? 

夏目漱石の「吾輩は猫である」
前回は、「吾輩」が笹原の中に捨てられてしまった、というところまでの朗読でした。
その後、「吾輩」はどうするのでしょうか？話の続きを読んでいきましょう♪

◼︎◼︎言葉の説明◼︎◼︎
邸内(ていない)→屋敷の中・敷地の内側
路傍(ろぼう)→道端、路辺
一樹の陰(いちじゅのかげ)→知らない人同士が雨宿りで木陰に身を寄せ合うのも、あるいは同じ川の水を汲んで飲み合うのも、前世からの因縁によるものだ、ということ


一緒に日本文学⭐️Let's read Japanese literature together with me!

吾輩は猫である1−2

Behavioral interview questions are a strategic tool used to assess a candidate's fit for a role.  The core principle is that past behavior is a strong predictor of future actions. By prompting candidates to share specific examples (often following the STAR method: Situation, Task, Action, Result), interviewers gain valuable insights into a candidate's:

Skills: Behavioral questions can target specific skills listed in the job description. For instance, "Tell me about a time you had to solve a complex problem with limited resources."

Decision-Making: These questions uncover a candidate's thought process under pressure. An example could be, "Describe a situation where you had to make a difficult decision with incomplete information."

Communication: Exploring past communication challenges reveals a candidate's ability to articulate ideas and navigate conflict. For example, "Tell me about a time you disagreed with a colleague's approach. How did you communicate your perspective?"

Behavioral interviewing helps identify:

Problem-Solving Approach: By asking about past challenges, insight is gained into the candidate's problem-solving methodology.

Work Style: Understanding how a candidate tackled past situations sheds light on their preferred work style (independent, collaborative, etc.).

Company Culture Fit: These questions reveal a candidate's values and work ethic, allowing for an assessment of their alignment with the company culture.

Benefits:

Reduced Bias: Focusing on past actions minimizes the influence of unconscious bias based on appearance or background.

Increased Predictability: Understanding a candidate's past performance in similar situations improves the likelihood of future success in the role.

Deeper Candidate Evaluation: Behavioral questions move beyond a resume, revealing a more complete picture of the candidate.




The Global Professional Podcast

Behavioral Interview Questions Explained: Episode 69

 V-고 있어요 : An expression used to state that the act mentioned in the preceding statement is continued.  ex) 집에 가고 있어요, 밥을 먹고 있어요.    /     V-(으)ㄹ 수 있어요/없어요 : An expression used to indicate that the act or state mentioned in the preceding statement is possible/impossible.  ex)  저는 한국어를 할 수 있어요 / 저는 수영을 할 수 없어요. 

Speaking Practice - Beginner

9. V-고 있어요, V-(으)ㄹ 수 있어요/없어요

The Devil's Instruments]. There is an instrument called this. Why is it called by such a scary name?
「悪魔(あくま)の楽器(がっき)」。こう呼(よ)ばれる楽器(がっき)があります。なぜこんな怖(こわ)い名前(なまえ)で呼(よ)ばれるようになったのでしょうか？
＜Vocabulary>
悪魔(あくま)~Devil
楽器(がっき)~Instrument
こう呼(よ)ばれる~Be called as this
音(おと)~sound
怖(こわ)い~Scary
答(こた)え~answer
弾(ひ)く~play（ an instrument）
バンドネオン(ばんどねおん)~bandoneon
生(う)まれる~be born
渡(わた)る~cross over
アルゼンチンタンゴ(あるぜんちんたんご)~Argentine Tango
〜に欠(か)かせない~〜Indispensable for
アコーディオン(あこーでぃおん)~Accordion
Aに似(に)る~Similar to A
鍵盤(けんばん)~keyboard
蛇腹(じゃばら)~bellows
1つ目(ひとつめ)、2つ目(ふたつめ)、〜目(め)~1st.2nd. the ~th
不規則(ふきそく)~irregular
同(おな)じ~Same
年代(ねんだい)、1800年代(せんはっぴゃくねんだい)~Age、1800’s
職人(しょくにん)~Craftsman
Aがちがいます~A is different
Aを押(お)していても~even if you are pressing A
引(ひ)く⇆押(お)す~pull ⇆ push
Aが変(か)わる~A changes
しかも~What's more...
ほとんど〜ません~Almost +Negative
修理(しゅうり)する~fix
ですが~But：Polite way to say でも
哀愁(あいしゅう)と深(ふか)みがある音色(ねいろ)~Tone with melancholy and depth
たまに~Occasionally
コンサート(こんさーと)~Concert
機会(きかい)~Opportunity
是非(ぜひ)~by all means

＜Transcription>
　悪魔の楽器、こう呼ばれる楽器があります。どうしてそう呼ばれるんだと思いますか？音が悪魔みたいに怖いから？お金がかかりすぎるから？	答えは、弾くのが難しすぎるからです。
　その楽器は、バンドネオンという楽器です。ドイツで生まれて、アルゼンチンに渡り、アルゼンチンタンゴに欠かせない楽器です。アコーディオンによく似た、このバンドネオン。アコーディオンはピアノのような鍵盤ですが、バンドネオンは蛇腹の左右についたボタンでメロディーを作ります。
　何がそんなに難しいのか、理由は2つあります。
1つ目は、ボタンの位置が、不規則なこと。同じものもありますが、作られた年代や、会社や職人によってボタンの位置がちがいます。
2つ目は、同じボタンを押していても、蛇腹を引く時と押す時で音が変わることです。
　しかも、この楽器、もう作れる職人さんがほとんどいません。買うのも修理するのも大変です。
　ですが、わたしは、バンドネオンの、哀愁と深みがある音色が大好きです。たまに、コンサートがあるときは聞きに行きます。機会があったら、是非聞いてみてくださいね。

にほんごのこばなし⭐️Japanese Short story⭐️byみどり

＃6　悪魔の楽器〜The Devil's Instruments

Хајде да видимо који је курс евра! / Hajde da vidimo koji je kurs evra! After listening to this short dialogue try to answer these questions in the comments below:
1. Колико је курс евра?
2. Колико је евра променио муштерија?
3. Да ли је муштерија тражио крупне или ситне новчанице?
Срећно учење! / Srećno učenje!


SERBIAN TO GO

U menjačnici – У мењачници – In the currency exchange office (Dialogue A1 level)

【北海道Hokkaido生活】
〈#158〉2月8日水曜日　天気/晴れ　気温/-8℃ 

・生徒と生徒のお友達3人でスケート
・昨日、ひさしぶりにスケートをした！
・私は、北海道で生まれて、北海道で育った。
・小学生ぶり
・すべれるか心配
・生徒と生徒の友達は、初めてスケートを滑る。
・場所は札幌駅近く
・スケートリンク
・10日間ほど
・スケートをするために、スケート靴を借りる。
・スケートリンク
・転びそう
・少しずつ、すべれるようになった。
・体が覚えている
・生徒たちも楽しそうでした。
・はじめての人がスケートをする方法
・すべろうと思ってはいけない。
・歩く練習
・楽しくて、1時間くらい滑った。
・その後、みんなでカフェにいって、パフェを食べた。
・本当に昨日は疲れて、夜9時くらいに寝てしまいました、
・スケートはとっても楽しい♪


レッスン待ってます♪


北海道Hokkaido生活 for Japanese learners

〈#158〉冬のスポーツ！スケートをした！

In recent years, we have been encouraged to reduce the amount of meat we eat — for health reasons and to help protect the environment.

Red meat, in particular, has been shown to increase the risk of some health problems, while the farming of cows for food has a negative impact on the planet.

And these days, restaurants around the world that have traditionally focused on meat-based meals, including places like McDonald's and KFC, have begun to add more plant-based choices to their menus.

But the question some people are asking is: Can I eat less meat and still be healthy?

According to 2022 research, the answer could be "yes."

Researchers in Italy and Spain compared studies on the health benefits of animal proteins and plant-based or vegetable proteins.

We all need protein in our diets, wherever it comes from.

Plant-based or vegetable proteins include things like chickpeas, beans and nuts, as well as broccoli, kale and tofu.

And the study found that vegetable proteins can reduce the risk of things like heart disease and strokes, compared to animal proteins.

The researchers said that animal and vegetable proteins had similar effects on muscle and bone health.

However, they did find that vegetable or plant-based proteins might not give quite enough vitamin B12, although they were not able to explain why the two proteins have different effects on the body.

The researchers added that the lower environmental impact of plant-based proteins was too important to forget.

The health of the planet, they said, cannot be separated from the health of our bodies.