“The necessary countermeasure to avoid of “the case of Yoshinoya”” 「吉野家の二の舞」を避けたい会社に必要な対策
“The necessary countermeasure to avoid of “the case of Yoshinoya”” 「吉野家の二の舞」を避けたい会社に必要な対策
22:46
2022년 4월 25일
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元の記事/ Original Article↓ https://toyokeizai.net/articles/-/584223 「吉野家の二の舞」を避けたい会社に必要な対策という記事を音読しつつ、自分の考えを話しました。ぜひ会社の多様性に関して意見がある方は、教えてください。 ☆目次 0:00 オープニング 1:02 (p1) 1-6 2:51 吉野家の件 5:25 (p1) 7-8 6:06 (p2) 1 6:44 年齢のせい? 8:39 (p2) 2-4 9:53 トップの少し下 12:39 (p2) 5-7 13:38 (p3) 1-2 14:17 研修 16:44 (P3) 3-9 18:47 よかれと思って ☆語彙 チェーン店(てん) 女性(じょせい)蔑視(べっし) 経緯(けいい) 横行(おうこう) 要因(よういん) 表面上(ひょうめんじょう)は 厄介(やっかい) 同感(どうかん) 疑(うたが)いを持(も)つ 危機感(ききかん) 自己暗示(じこあんじ) 目(め)を向(む)ける 安易(あんい)に 風通(かぜとお)しがいい レッテル貼(ば)り ☆引用記事 清水直美. “「吉野家の二の舞」を避けたい会社に必要な対策: 「トップより少し下」のジェンダー観にリスク”. 東洋経済ONLINE. 2022-04-25. http://toyokeizai.net/articles/-/584223, (参照 2022-04-25).
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"After 5" by Japanese Teacher
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