Today we're looking at some more formal ways to say "I kind of agree". We look at:

I agree in part
I partially agree
I agree to some extent
I agree with some qualifications

DAILY Business English VOCABULARY builder

I think you'll agree with this... partially

In this episode you will learn about one of the most important celebrations in Colombia.

Spanish with Jas

EP 29. COLOMBIA: CARNAVAL DE BARRANQUILLA

なんで日本語(にほんご)を勉強(べんきょう)しているのに、会話(かいわ)ができないの！？ 
How come I can't speak Japanese even though I'm studying Japanese!?


이렇게 열심히 공부하고 있는데 왜 대화가 못 돼!?

NANAのにほんごpodcast 

なんで日本語(にほんご)を勉強(べんきょう)しているのに、会話(かいわ)ができないの！？ | How come I can't speak Japanese even though I'm studying Japanese!?

『日本語能力試験」対策＿日本語総まとめN3（語彙）』アスク出版 テキストを読んでいきます。 １回に1日ずつ読んでいきます。 今日は、第5週2日です。

N3合格

N3　語彙　第5週2日目

サーティーワンが最近話題になっていたので話してみました🍨みなさんは好きなアイス屋がありますか？💗

SeikaのPodcast🎧

Ep.85 サーティワンアイスクリーム🍨

Here you wıll fınd all necessary vocabulary, referring to street

ROMANIAN

Strada. Strada.

こんばんは！Atsushiです。
今日は2回Podcastをとっています。
毎日Podcastをとりたいですが、ときどき取れない時もあります。そういう時は1日に2回とります。

今、ときどき、という言葉を使いました。
ときどき、という言葉はみなさん知っていますか？
ときどき、は頻度(ひんど)を表す言葉です。

英語だと、frequencyですかね。
どれぐらい〜しますか？と聞かれたときなどに答えることができます。

英語と同じように、日本語には、頻度を表す言葉がたくさんあります。今日は頻度を表す言葉をいくつか紹介しますね！

私がよく使う言葉を紹介します。

いつも
よく
けっこう
ときどき
たまに
あまり〜ない
ほとんど〜ない
めったに〜ない
ぜんぜん〜ない

などを使います。

例文を言いながら、少し説明します。
・いつも
　ーいつもカフェに行きます。
　これはほぼ、毎日行くような感じですね。
・よく
　ーよくカフェに行きます。
　これは1週間に3.4回行く感じですね。
・けっこう
　ーけっこうカフェに行きます。
　これもよく、に近い感じですね。
・ときどき
　ーときどきカフェに行きます。
　これは、週に1回ぐらいですかね。
・たまに
　ーたまにカフェに行きます。
　これは月に1.2回ぐらいですかね。
・あまり〜
　ーあまりカフェに行きません。
　これは月に1回行くか行かないか、ぐらい。
・ほとんど〜
　ーほとんどカフェに行きません。
　これは2.3ヶ月に1回行くぐらい。
・めったに〜
　ーめったにカフェに行きません。
　これは、半年、1年に1回ぐらい。
・ぜんぜん〜
　ーぜんぜんカフェに行きません。
　これは1年に1回行くか行かないか、ぐらい。

どうでしょうか、イメージは伝わりましたか？
これが正しい、というよりも、私や私の周りの人が、このようなイメージで使っています。

もちろん、人によって使うイメージは変わりますので、それは頭に入れておいてください。

みなさんは、このPodcastをいつも聴いてくださいね！
ということで、今回も最後まで聞いていただき、ありがとうございます！

ではまた！
　　

Atsushi のJapanese podcast (travel/news /文法・漢字・語彙/Osaka/Hokkaido/🇹🇷🇬🇪🇦🇲🇪🇸🇵🇹)

49 頻度ひんどについて

Listen to this interesting article!

Man Fired for Keeping Webcam Off Awarded $73,000
A remote worker who was fired for refusing to keep his camera on while working has been awarded about $73,000 by a Dutch court.

The man, whose name was not made public, had been working for the US software company Chetu in the Netherlands since 2019. On August 23, 2022, while working remotely, he was told by his employer that he should keep his webcam on all day for online training.

The employee said he didn't feel comfortable being monitored on camera for nine hours, and refused to do so. He added that the company could already see all activities on his laptop and that he was also sharing his screen.

But Chetu said that having a camera on was no different from being watched in an office. And the company fired him.

Finding this unfair, the man took the company to court in the Netherlands. He told the court that he hadn't been given clear enough reasons for being fired, and that asking him to keep his camera on for the whole workday was against his right to privacy.

And the court agreed. Chetu now must pay the man about $73,000.

While using a webcam to check on employees may not be very common, computer programs that monitor employee activity have become popular.

A survey from 2021 found that 60% of US companies with remote workers were using employee monitoring software, and 81% of those companies found that their workers were more productive while being monitored.

Practice Listening, Reading & Comprehension

Man Fired for Keeping Webcam Off Awarded $73,000

Medical Spanish 🏥
(Gut Microbiota)
Entrevista a la nutrióloga Nancy Arredondo sobre la microbiota intestinal.
