pingpingchinese(Elena Ann)

PingpingChinese E01：Third Tone Rule

En este audio-artículo describo los lugares de la ciudad de Valencia que, para mí, son los más interesantes : )

VIAJAR POR ESPAÑA  "AUDIOS"

Mi España - La Ciudad de Valencia (I)

In this podcast I want to talk about this situation that usually happens often, I saw a post on social networks from someone that I would like to share:


"Me gusta mucho Medellín y hay muchas cosas buenas de la cultura. Pero odio ser tratado como un cajero automático andante por la mayoría de la gente. Podría ser muy bajo perfil. Pero tan pronto como descubren que soy de los Estados Unidos, la gente ve los signos de dólar y siempre están tratando de correr o cobrar de más. Es realmente deshumanizante. La gente es muy rápida para intentar rogarme por algo, pedirme algo, o hablarme de todos sus problemas financieros esperando que yo les pague. Es realmente triste. Todavía no he hecho ni un solo amigo colombiano porque todos inmediatamente empiezan a intentar jugar conmigo y luego, por supuesto, no podemos ser amigos."

I would like to know your opinion with these questions that I want to share with you:

¿Qué papel juega la cultura en la forma de establecer amistades? ¿Existen diferencias significativas entre las culturas hispanohablantes?

¿Cómo influyen los estereotipos sobre los extranjeros en la dinámica de las relaciones sociales?

¿Creen que el uso del dinero puede afectar la autenticidad de una amistad? ¿Por qué?

¿Qué papel juegan las redes sociales en la forma de hacer amigos y cómo pueden influir en estas dinámicas?

Colombia

It's hard to make friends because sometimes they use me as an ATM.

みなさんは「さぼる」の意味を知っていますか？さぼるとは「怠けて、やらなければいけないことをやらない」ことです。学校をさぼる、勉強をさぼる、など日本人はよくこのフレーズを使います。「後回しにする」というフレーズもあります。「後回しにする」の意味は「やる順番を変えて遅らせる」という意味です。「大事なことは後回しにせずに先にやりなさい」と言われたことがある日本人はたくさんいると思います。

最後に、みなさんにお願いがあります。「サボってないで、早く新しいエピソードを作って」と言って、私のお尻を叩いてください。そうすれば、早く新しいエピソードが聞けようになるかもしれません。ちなみに「お尻をたたく」とは「やる気が出るようにはげましたり、何かをするように促すことです。このフレーズもよく使うので覚えましょう！

さぼる：skip
後回しにする：あとまわしにする　put off some tasks
怠ける：なまける　neglect , be lazy
順番：じゅんばん　order
遅らせる：おくらせる　to delay
促す：うながす　urge, encourage

Nihongo Short Story by Noriko

さぼる、後回しにする (Today’s Word)

Lectura de un cuento de la escritora lagunera Teresa Muñoz (QEPD), tomado de su libro "El fin de la inocencia".

Cuento de nunca acabar

Episodio 4: Hojas secas de árbol sin fruto

こんにちは、あかりです。今回(こんかい)は映画(えいが)「Bullet Train」についてのエピソードです！

Usage of Slow Japanese:
STEP 1. Listen to the episode without seeing scripts.
STEP 2. Go to mochifika.com/podcast/ and check "Key vocabularies of this episode", and listen again to the episode while seeing the list.
STEP 3. Check the whole script, it'll fill the gap in your understanding.

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Slow Japanese

Episode #39 - Bullet Train


A well-crafted PMS acts as a guiding principle, outlining an individual's core values, aspirations, and desired impact. It transcends the immediate concerns of a specific job and offers a long-term perspective on career fulfillment. Upskilling becomes most impactful when targeted towards capabilities that directly contribute to the goals and values outlined in the PMS.

Consider an individual with a personal mission statement emphasizing innovation and environmental responsibility. Upskilling in areas like sustainable design thinking or green technology directly aligns with their core values and aspirations. This targeted approach fosters deeper engagement with the learning process, leading to a more effective acquisition of new skills.

Furthermore, a personal mission statement can inform the selection of upskilling opportunities beyond technical skills. Communication, leadership, and emotional intelligence development, for example, can empower individuals to advocate for their ideas, navigate complex organizational dynamics, and build strong collaborative relationships – all crucial aspects of achieving their desired impact.

The synergy between upskilling and a personal mission statement is a two-way street. As individuals acquire new skills and knowledge, their personal mission statement may evolve to reflect their expanding capabilities and redefine their aspirations. This continuous cycle of learning and reflection fosters a sense of purpose and propels individuals towards achieving their full potential.

Organizations can leverage this connection by encouraging employees to articulate their personal mission statements and then curate upskilling opportunities that align with those statements. This not only fosters a more engaged and motivated workforce, but also ensures the skills acquired contribute directly to achieving the organization's strategic goals.



The Global Professional Podcast

Upskilling and Personal Mission Statements Episode 89 

⭐ In this C1-level podcast I will talk about yoga, meditation, Buddhism and people’s search for harmony, well-being, and a more balanced life.

⭐ In the first part of this podcast, I will speak French at normal speed, and in the second part I will repeat everything I said at slow speed. 

⭐Contents : 1/ la recherche de l'harmonie 2/ Le boom du yoga 3/ Le yoga en France 4/ Quid du yoga 5/ Entre Orient et Occident 6/ Zen, soyons zen 7/ Le bouddhisme 8/ La méditation

Learn French with Anthony

#12 (C1) Yoga, méditation et zénitude

The Royal Family at Christmas (with transcript)

https://drive.google.com/file/d/1rBHxthJ-SEpcpQGezRgpPF_Ci3V2MTBN/view?usp=drivesdk