Krystal
Empresas devem melhorar suas culturas ou policías da comunicação aberta (dar empleos a seguranca que não pasa nada se eles dizem o que achar, e mostrar que os chefes são abertos para escutar lhes), acertar que os beneficios são suficiente para empleos, acertar que os empleos estão feliz com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso.
Ultímamente, empleos só são produtividade se eles están feliz com seus empresas, chefes e equipe.
2 maj 2021 13:25
Poprawki · 4
Eduarda Toledo
1
EAs empresas devem melhorar suas culturas ou políticías dae comunicação aberta (dar empleaos empregados/ funcinários a segurancça de que não pasa nadaada irá acontecer se eles dizsserem o que acharm, e mostrar que os chefes sestão abertos para escutar lheá-los), ase certificar que os benefiícios são suficiente para empleos empregados/ funcinários, ase certificar que os empleregados/ funcinários estão felizes com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso.
Ultíimamente, empleregados/ funcinários só são produtividadeos se eles estánão felizes com seuas empresas, seus chefes e sua equipe.
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Você tem um ótimo domínio do idioma, mas se confunde muito com o espanhol e acaba misturando os idiomas mas não é nada que atrapalhe o entendimento, isso aconteceu comigo com o italiano kkkkk arrasou!
2 maja 2021
Krystal
hahaha sim sempre já misturo as palavras espanhol e português
3 maja 2021 · Odpowiedź
Guilherme Wallace
1
Empresas devem melhorar suas culturas ou policías daítica de comunicação aberta (dar empleaos empregados a segurancça que não pasa nadahá problemas se eles dizem o que achar,pensam e mostrar que os chefes sestão abertos para escutar -lhes), acertagarantir que os benefiícios são suficientes para empleos, acertaos empregados, garantir que os empleregados estãoejam felizes com seus trabalhos e ambiente cultural, e se não, o que devem mudar ou fazer para alcançar isso.
Ultíimamente, empleregados só são produtividadezem se eles estánão felizes com seuas empresas, seus chefes e sua equipe.
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2 maja 2021
Vitória Marques
Lektor ze społecznościEmpresas devem melhorar suas culturas ou policíasinternas e a política da comunicação aberta (como dar empleos aregos e segurancça aos empregados, para que não lhes pasase nada se eles dizsserem o que achar,em sobre algum assunto e mostrar que os chefes ssuperiores estão abertos para escutar lhes),á-los. Também devem acertar que os benefiícios são suficientes para empleos, acertaros empregos e certificar-se de que os empleregados estão felizes com seus trabalhos e com o ambiente cultural, e da empresa e, se não, o que devem mudar ou fazer para alcançmudar isso.
Ultíimamente, empleos só são produtividade se eleregos têm servido apenas para a produtividade, não importando se os empregados estánão felizes ou não com seusa empresas, chefes ecom os supervisores ou com a equipe.
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30 stycznia 2023
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Krystal
Znajomość języków
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Język do nauczenia się
portugalski, hiszpański
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