Spanish México

REFORMA.

⚽️Are you a FIFA World Cup fan? I find it hard to believe there will be so many controversial topics at the 2022 World Cup. Let's look at how xinhuawang(新华网), a Chinese news media, reports this. In the discussion of this episode, I'll give my viewpoint. 

⚽️你是世足粉吗？没想到这次世界杯足球赛有这么多争议！看看中国媒体怎么报导这次新闻吧！我也会在podcast节目的讨论中，分享我的看法喔！

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来源：http://www.news.cn/world/2022-11/22/c_1211703170.htm
https://www.youtube.com/watch?v=ljUX_023buo&feature=youtu.be

News with zhe

#36世界杯问题上搞“双标”

こんにちは。日本では2022年7月から、新しいアニメ番組（ばんぐみ）の放送（ほうそう）・配信（はいしん）が開始（かいし）されました。この時期（じき）に放送が開始されるアニメ番組を「夏（なつ）アニメ」と呼びます。

今回の夏アニメで、続編（ぞくへん）では無い新作（しんさく）で、原作（げんさく）の無いアニメ『リコリス・リコイル』が人気（にんき）だと知り興味（きょうみ）を持ちました。話している現在（げんざい）、配信された第6話（だいろくわ＝episode 6）まで見てみました。

日本のアニメの多くは、マンガやゲーム、ライトノベル＝手軽（てがる）に読んで楽しめる小説（しょうせつ）など、原作を持っています。しかし『リコリス・リコイル』＝略（りゃく）して『リコリコ』は、オリジナルのストーリーで製作（せいさく）されました。

近未来（きんみらい）の少し本物（ほんもの）と違う（ちがう）日本で、治安（ちあん）を守る（まもる）ために、密かに（ひそかに）悪人（あくにん）を抹殺（まっさつ）する、女子高生姿（じょしこうせいすがた）のエージェントの活躍（かつやく）を描いた（えがいた）作品（さくひん）です。

可愛い（かわいい）女の子が銃（じゅう）で戦う（たたかう）お話で、彼女（かのじょ）たちにも、彼女たちが所属（しょぞく）する組織（そしき）も、そして敵（てき）にも多くの謎（なぞ）がありそうですね。

内容（ないよう）で判る（わかる）ように男性（だんせい）ファン向け（むけ）の作品（さくひん）です。明るい（あかるい）性格（せいかく）の最強（さいきょう）エージェント"千束"（ちさと）と、冷静沈着（れいせいちんちゃく）な性格の"たきな"の2人が相棒（あいぼう）となる、バディ（buddy）モノのストーリーです。男性ファンが喜び（よろこび）そうな描写（びょうしゃ）が沢山（たくさん）ありますよ。

特（とく）に第4話は、ファンから"百合（ゆり）"回（かい）と呼ばれているようです。百合（＝ lily ）は花の名前ですが、…別の意味もあります。ここで、その意味は話さない事にしましょう。

『リコリコ』のテーマは、第1話の冒頭（ぼうとう）に語られています。私たち日本人の多くは、自分たちは他の国より比較的（ひかくてき）豊かで（ゆたかな）、安全（あんぜん）な国に住んでいると信じています。

しかし、この多くの日本人が信じてきた「神話（しんわ）」は揺らぎ（ゆらぎ）、崩壊（ほうかい）しつつあると感じている人が多数（たすう）います。そこまで自覚（じかく）しなくとも、将来（しょうらい）に不安（ふあん）を感じている人は、もっと多く（おおく）いるでしょう。

現在（げんざい）日本は経済格差（けいざいかくさ）が広がり、収入（しゅうにゅう）を得られぬ（えられぬ）人が増えています。現在の境遇（きょうぐう）に不満（ふまん）を抱き（いだき）、未来（みらい）に希望（きぼう）を持てぬ人が多数います。

日本の犯罪数（はんざいすう）が劇的（げきてき）に増えている訳ではありませんが、社会に対する不満（ふまん）を動機（どうき）にした、様々な凶悪事件（きょうあくじけん）が起きるようになりました。

 『リコリコ』は2022年7月2日より放送されました。その直後（ちょくご）の7月8日、安倍晋三（あべしんぞう）元総理大臣（もとそうりだいじん）、安倍元首相（しゅしょう）が射殺（しゃさつ）される事件が起きます。

多くの日本人が、この事件に日本の「安全神話」が失われた現実を見て、ショックを受け言葉を失ったように私は感じました。

マンガやアニメは娯楽（ごらく）、エンターテインメントですが、同時（どうじ）にこの時代（じだい）を反映（はんえい）する、時代を映す（うつす）鏡（かがみ）です。『リコリコ』は将に（まさに）、今の日本社会を反映した作品になりました。

第4話以降（いこう）重い（おもい）、ハードな展開が予想される『リコリコ』。凶悪な事件が頻発（ひんぱつ）する世界に抗う（あらがう）ように、敵を殺さぬ不殺（ふさつ）のヒロインとして戦う"千束"。今後の展開が楽しみです。

最後に。『リコリス・リコイル』のオープニングにも登場する、情報部員（じょうほうぶいん）の"ミズキ"が飲む（のむ）お酒（さけ）には、瓶（びん）に銘柄（めいがら）、お酒の名前が「泥酔（でいすい）」と書いてあります。

「泥酔」とはひどく酔う（よう）、酔っぱらって泥（どろ）のようになる、意識（いしき）が無くなりぶっ倒れて（たおれて）寝て（ねて）しまう状態（じょうたい）、という意味です。

そんなお酒、絶対（ぜったい）に飲んではいけません！それでは、さようなら。

Ken先生の映画・歴史・カルチャートーク

【第11回】2022年夏アニメは、『リコリス・リコイル』が人気です

Tired of saying, "I'm fine, thank you. And you?"? If you want to stop sounding so robotic and insincere when someone asks how you're doing, this episode is perfect for you!

Wyn's Way to English

Wyn's Way to English - What to say instead of "I'm fine, thank you."

In today's episode, we are going to learn a few fundamental questions to get started in Spanish.  How do you say "X" in Spanish?

Could you repeat, please? I don't understand. How do you spell it? And some more...

Yourspanishguide

3. The most important questions in Spanish for absolute beginners

Workload overwhelm is a state of chronic stress experienced when an individual is assigned a volume of tasks exceeding their capacity to complete them within a reasonable timeframe. This condition is often characterized by a sense of being perpetually behind, difficulty prioritizing, and a decline in overall performance. Workload overwhelm can manifest in various forms, including excessive project loads, unrealistic deadlines, and insufficient resources. It is a prevalent issue in contemporary organizations, often stemming from poor resource allocation, ineffective project management, or unrealistic expectations. The consequences of workload overwhelm can be detrimental to both individuals and organizations, leading to burnout, decreased job satisfaction, reduced productivity, and increased turnover. Effective management strategies are essential to mitigate the negative impacts of workload overwhelm and foster a healthy work environment.

Key factors contributing to workload overwhelm include:

Inefficient task allocation: Unbalanced distribution of tasks among team members.

Poor time management: Ineffective prioritization and time allocation.

Lack of resources: Insufficient personnel, budget, or technology to support workload.

Unrealistic expectations: Demanding excessive output without considering capacity.

Organizational culture: Emphasis on overwork and presenteeism.

Addressing workload overwhelm requires a multifaceted approach involving individuals, teams, and organizations. Implementing time management techniques, effective communication, and clear expectations are essential steps. Organizations should prioritize workload management through proper resource allocation, realistic goal setting, and a focus on work-life balance. By recognizing the signs of workload overwhelm and taking proactive measures, individuals and organizations can mitigate its negative consequences and create a more sustainable work environment.

The Global Professional Podcast

Workload Overwhelm - Episode 111

"The software team at my client's company was struggling to complete their new product on time. As the project manager, my client knew he needed to improve communication across functions. He started weekly check-ins where engineering, design, product and marketing all presented updates and issues. This exposed dependencies between teams. For example, when engineering outlined a complex new feature, product argued it didn't align with goals and design flagged UI challenges. Rather than pushing back, each team offered suggestions to solve the other's problems.

This collaborative approach helped teams understand different perspectives. When later design presented mockups, engineering asked thoughtful questions about underlying assumptions. They found ways to simplify the feature while still meeting user needs. Similarly, when marketing had concerns about the launch date, product and engineering worked together to identify what could be cut or delayed without compromising the vision.

By the next check-in, dependencies were untangled and teams made better decisions together. Managers saw improved morale as people felt heard and helped each other. The transparent discussions gave confidence that the product was on track when minor issues did arise. In the end, my client's company launched their new software ahead of schedule with rave reviews. Regular cross-functional check-ins had fostered collaboration that eliminated silos and ensured project success."

A Cross Functional Collaboration Story - Episode 45

Learn English with The Alphabet of Idioms: The letter S

•Shotgun Wedding
•Snake Oil Salesman 
•Speak of the Devil 


The Jerome Meadows Experience

Idioms with the letter S

こんにちは！
Japanese daily life podcast のAtsushiです。
このPodcastは、日本語を楽しく勉強しているみなさんに向けたPodcastです。

今日は、N3の漢字をやります！
市をやります！　

音読み　し
訓読み　いち

意味は、町の単位、人が集まる町、場、とかそんな感じです。

例えば、

・市民ーしみん　市の住民

・市立ーしりつ　市がつくったり、経営すること

・都市ーとし　人が多く集まり、政治・経済・文化の中心になっている所のこと、都会。

・市場ーいちば　魚・野菜などの食料品などを売る場所。

・市場ーしじょう　業界の大きさ、金融のこと


こんな感じですね。
これを使って例文を作っていきましょう！

・私は大阪市民です。

・市立図書館をよく利用します。

・日本の5大都市は、東京23区、大阪市、名古屋市、札幌市、福岡市です。

・いつも市場に新鮮な野菜を買いに行きます。

・市場はこの金利の上昇を受けて、大きく動いた。

こんな感じです。

今回も最後まで聞いていただき、ありがとうございます！
ではまた！