This podcast is a fresh take on learning! With Bea, Christin, and Miriam, our episodes are a delightful blend of language lessons, hilarious anecdotes, and cultural explorations.
#FunwithEnglish

Not your typical English podcast

Establish a shared understanding of the team's objectives and desired outcomes. This collective vision serves as a guiding light and aligns efforts.

Create an environment where team members feel empowered to freely express ideas, concerns, and feedback. Encourage active listening and the open exchange of knowledge, fostering a culture of trust and mutual respect.

Define each team member's roles and areas of expertise. This ensures efficient task allocation, minimizes duplication of effort, and allows individuals to leverage their unique strengths.

Cultivate an atmosphere of reciprocal esteem, where team members value and appreciate the diverse perspectives, skills, and contributions of their colleagues. This enables constructive conflict resolution.

Promote a mindset of teamwork and shared ownership, where individuals are invested in the collective success of the group. This sense of fellowship enhances motivation and encourages a united front against challenges.

Practice active and empathetic listening, seeking to truly understand the thoughts, concerns, and ideas of team members. This deepens interpersonal connections and leads to more informed decision-making.

Use agile methodologies and adapt to changing circumstances. Remain flexible in processes and open to innovative approaches, enabling the team to respond to new information and evolving requirements.

Establish a culture of constructive feedback, where team members feel comfortable providing and receiving actionable input. This fosters continuous improvement and helps the team address areas for growth.

Leverage collaborative technologies and platforms to facilitate information sharing, task management, and remote/hybrid teamwork. These tools enhance coordination, streamline workflows, and increase efficiency. 

Regularly recognize and celebrate the team's achievements, both big and small. This reinforces a sense of collective accomplishment, boosts morale, and strengthens the team's cohesion.

The Global Professional Podcast

Episode 46

Importantísima habilidad social para el siglo XXI. ¿Para qué sirve? ¿Aprendí de esto en el colegio? ¿Es entrenable?
Enterate un poco de lo que estuvimos debatiendo junto a Martin!
Contanos si te gustó la información en un comentario.

Perfil de Martin, profe acá también en Italki: https://www.italki.com/teacher/5211013

Dale Play al Español

Debatimos sobre "la inteligencia emocional"

¿Has visitado Perú o Ecuador?

Visítalos conmigo entonces

Hablar por hablar (Listening)

Machupichu

یک روز باد و خورشید سر اینکه کدامشان قویتر است باهم بحث میکردند. آخر سر تصمیم گرفتند باهم مسابقه بدهند تا ببینند کدام قوی تر است.

مردی داشت از آن حوالی رد میشد خورشید گفت: "بیا ببینیم کدام از یک ما میتواند کت این مرد را از تنش دربیاورد؟"

باد قبول کرد. اول قرار شد باد امتحان کند.

باد همه ی قدرتش را جمع کرد و وزید و وزید و وزید. اما مرد نه تنها کتش را درنیاورد، بلکه کتش را بیشتر به خودش پیچید.

بعد نوبت خورشید شد.

قدرتش را جمع کرد و شروع کردن به تابیدن.

خورشید انقدر تابید و آفتاب را پهن کرد روی زمین، تا مرد گرمش شد و کتش را درآورد.

خورشید در مسابقه برنده شد.

Learn Persian through stories (Level 1-2)

Learn Persian Through Stories (The Sun & The Wind | خورشید و ابر) | Level 1

Tiếng Việt ơi Tiếng Huế - Vietnamese and Huế Dialects

Hello! Welcome to Tiếng Việt ơi Tiếng Huế

【北海道Hokkaido生活】
6月10日金曜日　天気/晴れ　気温/18℃ 

新得町/しんとくちょう
・道内有数のそばの産地　
・そばの種まき
・昼と夜の寒暖差が大きい気候

［単語］
道内/どうない…北海道
有数/ゆうすう…少なくて、しかもすばらしいこと。
産地/さんち…ある物ができる場所
種/たね…野菜や果物の中にあって、それを育てると野菜や果物になるもの
種まき/たねまき…野菜や果物が育つ場所に種をおくこと
寒暖差/かんだんさ…寒さと暖かさのちがいが大きい

レッスン待ってます♪


北海道Hokkaido生活 for Japanese learners

〈#77〉6月10日金曜日　日本の食べ物　そばの種まき

More than seven out of 10 Americans have been dishonest when trying to get a job, according to a new survey.

A company called ResumeTemplates asked 1,250 people in the US about how honest they are when looking for jobs, doing interviews or taking tests during the hiring process.

And 71% of US job seekers said they'd been dishonest.

One of the most common things to do was to give a false reference. Almost half of the participants said they'd done this.

Some said they didn't have a real reference to give, while others said their last boss didn't like them.

But people said they'd been dishonest all through the hiring process. More than one in five people said they'd lied on their resume.

Some companies give people tests during the hiring process — and 22% of people said they'd used Google, artificial intelligence software or the help of others to answer test questions.

So does being dishonest work?

The answer to that question might be "sometimes" — only around three out of 10 people said they had gotten caught.

Of course, that doesn't mean being dishonest is the right thing to do.

However, a 2023 survey by a company called Resume Builder found that it's not just people looking for jobs who lie.

In fact, the survey of more than 1,000 hiring managers found that almost 40% have lied to people in job interviews.

Practice Listening, Reading & Comprehension

Most Americans Have Lied to Get a Job

lesson on italki 
https://www.italki.com/ja/teacher/9451959/japanese

https://linktr.ee/atsushi_japanese

こんばんは！
Japanese daily life podcast のAtsushiです。
このPodcastは、日本語を勉強しているみなさんに向けたPodcastです。

さて、今回は久しぶりに関西弁の話をしようと思います。
日本語のオンラインレッスンをしている時に、関西弁に興味がある方によく会います。標準語とは違うイントネーションがあって特徴的なので、好きな人も多いみたいですね。

アニメで関西弁がよく出てくることもあるので、そういうところから関西弁を知る人も多いようです。

で、僕は大阪で生まれ、30歳ぐらいまでずっと大阪で育ったので、強い関西弁、いわゆるコテコテな関西弁ではないですが、イントネーションは強くのこっています。今こうやって話している時も、たぶん関西弁のイントネーションが出てると思いますが、自分では気づいていないことも多いです。

妻も大阪出身なので、2人でいるとさらに関西弁が強くなります。ですので、今こうやって話している時よりも、いつもはもっと関西弁で話している、という感じです。

で、関西弁あるあるの話があります。
あるあるはそういうことがよくある、ということですね。そういう傾向がある。僕たちは日本でも4つの都道府県に住んだことがあって、僕は10回以上引越したことがあります。

それぞれの場所で、その土地の方言はあります。岡山もありますし、鳥取もありましたし、北海道もあります。だけど、関西弁がぬけることがありません。少しはその土地のイントネーションはうつるんですが、反対に、その土地の人が関西弁ぽくなったり、関西弁のマネをしはじめたりします。

それこそ、今僕の妻は関西から転勤してきたこともあって、職場では、ちょっとした関西弁ブームになっています。

それぐらい、特徴的で人の耳に残りやすいイントネーションなのかもしれません。僕自身もそんな関西弁はめっちゃ好きなので、これはこれからもずっとぬける気がしません。

また関西弁の言葉もPodcastで話していきますね！

みなさんは、方言、ありますか？
それはぬけないですか？変わりましたか？

そんな話もぜひオンラインレッスンでしましょう！
ということで、今回も最後まで聞いていただき、ありがとうございます！

ではまた！


