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Emma ¨爱 玛¨
今天我在网上看了关于996的一个视频。在中国996指的是一种工作制度。它代表从早上9点到晚上9点上班, 一周工作6天。即使这个加班文化被员工们批评,还在公司明显变成了一个常态。 几年前,他还在阿里巴巴工作时, 马云分享了他对这个问题有什么样的想法。他说他个人认为能996是一个福气, 年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996地工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才能感觉骄傲。 因为他那的时候当老板,这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些句子引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目标就是剥削员工们,然后能得到更多的利润。
13 giu 2021 20:39
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今天我在网上看了关于996的一个视频。在中国996指的是一种工作制度,意思是从早上9点到晚上9点上班, 一周工作6天。即使这个加班文化被员工们批评,但在公司还是明显地变成了一个常态。 几年前,马云还在阿里巴巴工作时, 他分享了他对这个问题的想法。他说他个人认为能996是一种福气, 年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996地工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才能感觉骄傲。 因为他那时候是(公司)老板,这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些句子引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目标就是剥削员工们,然后能得到更多的利润。
你的中文很好👍🏼
13 giugno 2021
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今天我在网上看了关于996的一个视频。在中国996指的是一种工作制度。它代表从早上9点到晚上9点上班, 一周工作6天。即使这个加班文化被员工们批评,还在公司明显变成了一个常态。 几年前,他还在阿里巴巴工作时, 马云分享了他对这个问题有什么样的想法。他说他个人认为能996是一个福气, 年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996地工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才能感觉骄傲。 因为他那的时候当老板,这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些句子引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目标就是剥削员工们,然后能得到更多的利润。
个人的发展如果能不依附于公司,当然可以自己决定工作时间。但是,并不是所有的人都可以很好的创业。所以,996未必就不好,如果能够找到平衡生活和工作的办法的话,也是很好的。
13 giugno 2021
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今天我在网上看了关于996的一个视频。在中国996指的是一种工作制度。它代表从早上9点到晚上9点上班, 一周工作6天。即使这个加班文化被员工们批评,还在公司明显变成了一个常态。 几年前,他还在阿里巴巴工作时, 马云分享了他对这个问题有什么样的想法。他说他个人认为能996是一个福气, 年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996地工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才能感觉骄傲。 因为他那的时候当老板,这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些句子引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目标就是剥削员工们,然后能得到更多的利润。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时[3],而996工作制每週至少要工作72個小時,超过了这一工时标准,因此996工作制度违反劳动法。
16 giugno 2021
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今天我在网上看了关于996的一个视频。在中国996指的是一种工作制度。它代表从早上9点工作到晚上9点,一周工作6天。虽然这个加班文化被员工们批评,但是还在公司变成了一种常态。 几年前,还在阿里巴巴工作时,马云分享了他对这个问题的想法。他说他个人认为能996是一个福气,年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才能感觉骄傲。因为他那时候当老板,这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些句子引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目标就是剥削员工们,为了能得到更多的利润。
14 giugno 2021
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今天我在网上看了一个关于996的视频。在中国996指的是一种工作制度。它代表从早上9点到晚上9点上班, 一周工作6天。即使这个加班文化被员工们批评,但还是在公司变成了一种常态。 几年前,他还在阿里巴巴工作, 马云分享了他对这个问题的想法。他说他个人认为能996是一种福气, 年轻的时候应该把握996的机会。不996的话就是浪费时间。只有996地工作的员工才能成功, 才能被尊重, 才会觉得自豪。 因为他那时候当老板,所以这段分享激怒了员工们。在网上马云的这些话引起了争议。网友觉得马云在忽悠大家, 好像他的目的就是剥削员工们,然后能得到更多的利润。
(因为)……所以…… “剥削员工”是消极的,所以应该用“目的”。
14 giugno 2021
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