拼音

 商务汉语考试BCT（口语）是一项国际汉语能力标准化考试，重点考查汉语非第一语言考生在真实商务或工作情境中运用汉语（口语）进行交际的能力，并对其能够完成的语言任务进行评价。BCT（口语）采用计算机半自适应考试形式，遵循“以用为本、能力为重、定位职场”的原则，根据不同考生的自身特点及职场需要，考查贴合其职场实际情况的口语表达能力，及应用汉语应对工作环境需要的能力。
 

BCT  

日常用语

Let's make Japanese sentences together.   If you make a sentence in Japanese, write it in the comment section! I will correct your sentences! 

【Today's  topic】
About Kansai Dialect and Osaka Dialect
関西弁(かんさいべん)と大阪弁(おおさかべん)について。
『なんでやねん』
標準語(ひょうじゅんご)では「おかしいでしょ」「なんでだよ」の意味(いみ)です。

『せやねん』『そうやねん』
標準語(ひょうじゅんご)では「そうだよね」の意味(いみ)です。

『ちゃう（chau)』
標準語(ひょうじゅんご)では「違(ちが)う」の意味(いみ)です。

❔チャウチャウの早口言葉(はやくちことば)❔

scene:場面(ばめん)
チャウチャウという犬(いぬ)について、大阪弁(おおさかべん)で、二人(ふたり)のひとが、会話(かいわ)しています。

聞(か)き取(と)れますか？

あれ、チャウチャウ、ちゃう？
いや、ちゃう、ちゃう。
チャウチャウやろ。
チャウチャウ、ちゃうん、ちゃう。



標準語(ひょうじゅんご)にすると↓↓↓

「あれ、チャウチャウじゃない？」
「いや、違う、違う。」
「チャウチャウでしょ。」
「チャウチャウと違うんじゃない。」

Japanese teacher Noriko’s room

関西弁(かんさいべん)と大阪弁(おおさかべん)について。About Kansai Dialect and Osaka Dialect

みなさんはウナギを食べたことがありますか？
日本では、夏の「土用の丑の日（どようのうしのひ）」にウナギを食べるのが伝統です。
ウナギはビタミンやカルシウムなどが豊富に含まれているので、夏バテ防止に効果があると言われているんですよ。
今回は、「土用の丑の日」から食品ロスについて考えます。

Have you ever tried Japanese dishes with eels?
「土用の丑の日」«Doyo no Ushi no Hi» is a summer tradition in Japan, where people eat eels.
It is said that the eel is effective to prevent summer fatigue because it is abundant in nutrition including vitamins and calcium. 
This time, we think about food loss and waste through this tradition.

♤ キーワード 
・アナゴ（conger eel） 
・下位互換（かいごかん：backward compatibility） 
・腑に落ちる（ふにおちる：make total sense） 

♧ 理解度チェッククイズ 
1. フミさんが「土用の丑の日」にアナゴを買った理由は？ 
2. フミさんが「土用の丑の日」に矛盾を感じたのはなぜ？ 

♢ 前回のクイズの答え
1. アヤさんが食べた夏っぽいものは？ 
→ 韓国冷麺 
2. アヤさんのご主人がそれを残した理由は？ 
→ 辛すぎて食べられないから 

BGM special thanks：MusMus

アヤさんとフミさんの日本語雑談（Aya and Fumi’s Japanese Chit-Chat）

Episode 10：土用の丑の日

Sylvie retourne à la maison pour retrouver Georges. Elle voit de la lumière dans la maison. Elle
s’approche et entre dans la maison. A l’intérieur se trouvent sa famille et ses amis. Ils lui disent
qu’ils sont là pour rechercher Georges. 

Sylvie ne comprend pas. Ils partent à la recherche de Georges, mais ils la laissent toute seule. Elle retourne à la maison et la créature est dans la cuisine. Elle lutte avec la bête. Sylvie découvre que c’est son père qui s’est déguisé. C’est une blague ! 

C’est l’anniversaire de Sylvie. Son cadeau d’anniversaire, c’est la maison du lac qui sera sa maison de vacances.

Read with me  the book : French stories in French - Olly Richards and Richard Simcott

La créature - Chapitre 3 - French stories in French - Olly Richards and Richard Simcott

・Floor
何階　3階：≪なんかい・なんがい≫≪３かい・３がい≫どちらもいう事ができる。


・Times
何回　3回　　”がい”　はいう事ができない。


・Intonation
回　上がるイントネーション、下がるイントネーション、どちらもOK
階　上がるイントネーションだけ　OK



日本の階に”グランドフロア(ground floor) はありません。　
In Japan, there is no 'Ground Floor.'

ようへい先生　N4～N3　レベルの生徒（せいと）へ　(^^♪

「かい」　階 vs 回

In questo episodio parlerò sui benefici dell' imparare le lingue e sulla mia esperienza

Ascolta e impara con Anna

Perchè imparare le lingue?

The Adventures of Captain Underpants” is a popular children's book written by Dav Pilkey. It is about the hilarious adventures of George and Harold as they try to trick their strict principal Mr. Krupp, but their trick ends up backfiring on them! 
Send me a message for your free copy of this book to follow along.
https://www.italki.com/en/teacher/13365914

The Adventures of Captain Underpants

Chapter 1 George and Harold, Chapter 2 Tree House Comix, Inc.

In the pursuit of hefty paychecks, many employees find themselves grappling with the challenges posed by "golden handcuffs" – lucrative yet demanding corporate roles that can tightly bind individuals to their jobs at the expense of personal well-being.

Lisa's Podcast

High Pay vs. Quality of Life in Corporate Roles


Job insecurity is the feeling of uncertainty or anxiety about the continued existence of your employment. It's the opposite of job security, where there's confidence your position is stable. Job insecurity can be triggered by actual threats like company restructuring, economic downturns, or technological advancements, or it can be a perceived threat based on factors like short-term contracts, limited job control, or a lack of clear career advancement opportunities.

While the fear of job loss might be the main concern, job insecurity goes beyond that. It encompasses feelings of powerlessness, a lack of control over your future, and potential negative consequences like stress, anxiety, and decreased motivation. This can impact not just employee well-being but also company performance through lower productivity, increased absenteeism, and higher turnover.

Job insecurity is a complex issue with various causes and effects. Understanding it allows businesses to create a work environment that fosters security and reduces employee anxiety. This can involve providing clear communication about company goals and employee roles, offering opportunities for professional development, and promoting work-life balance initiatives. By addressing job insecurity, businesses can create a more stable and productive workforce. 

A business coach, like myself, can be a valuable asset in combating job insecurity within a company. They can work with managers to develop transparent communication strategies, ensuring employees understand their roles and the company's direction. Additionally, the coach can guide managers in crafting career development plans for employees, fostering a sense of growth and opportunity. By creating a culture that values continuous learning and clear communication, business coaches empower employees and mitigate the anxieties associated with job insecurity.