In questo episodio vi parlo delle 5 cose che per me era normale fare in Italia, ma che in Giappone non faccio più! 


Alechan in Giappone

S1 EP3 Le 5 cose che facevo in Italia e ora non faccio più!

０　ゼロ　（れい）
１　いち
２　に
３　さん
４　し、よん
５　ご
６　ろく
７　なな、しち
８　はち
９　きゅう、（く）
10　じゅう
20　にじゅう
30　さんじゅう
40　よんじゅう
50　ごじゅう
60　ろくじゅう
70　ななじゅう
80　はちじゅう
90　きゅうじゅう
100　ひゃく
200　にひゃく
300　さんびゃく（★）
400　よんひゃく
500　ごひゃく
600　ろっぴゃく（★）
700　ななひゃく
800　はっぴゃく（★）
900　きゅうひゃく
1000　せん
2000　にせん
3000　さんぜん（★）
4000　よんせん
5000　ごせん
6000　ろくせん
7000　ななせん
8000　はっせん（★）
9000　きゅうせん
10,000　いちまん
100,000　じゅうまん
1,000,000　ひゃくまん
10,000,000　いっせんまん（★）
100,000,000　いちおく



にほんごのれんしゅう

かずをおぼえよう

Nuestros pensamientos definen cómo nos sentimos. 

El otro lado de la moneda

El poder del pensamiento.

什么是996呢？
    这是一种加班情况，有很多公司会要求员工加班，员工要从早上9点工作到晚上9点，一个星期工作六天。
在你的国家，人们常常加班吗？对这种加班到情况，你怎么看呢？如果你不喜欢这种加班文化，你能说出三点原因吗？欢迎你跟我聊一聊。
接下来，是一段关于加班文化的新闻，其实这种加班文化在中国也有很多人讨论，有很多员工反对和质疑，所以科技公司做出了一些改变。
    今天新闻里，做出改变的公司，就是字节跳动，说起字节跳动可能你不熟悉，但是它的子公司 tiktok，你一定熟悉。我们一起来看看，她们做出什么改变了

    中国互联网公司“字节跳动” 带头（take the lead in）改变高科技公司的加班文化， 引起了讨论。
    作为TikTok母公司的字节跳动从本月开始鼓励员工“朝10晚7”，也就是早上10点到晚上7点工作，每周工作5天，但是，有专家怀疑这歌改变真的能改变高科技公司的加班文化吗？
    现在中国大型科技公司正遭遇政府的强力监管，与此同时，基层员工对互联网行业“996”工作环境的不断质疑，让中国互联网公司处于政府和员工双重压力下，积极调整加班制度可以理解

今天聊什么

996是什么，你还不知道吗？What is 996, you still don't know？

सीख: मूर्खों से बहस करना बेवक़ूफ़ी है क्योंकि वो कभी भी बुद्धिमान लोगों की बातों को सच नहीं मानते और ऐसे लोग बहुमत के चलते सत्य को भी झुठला कर असत्य साबित कर देते हैं. इसलिए ऐसे लोगों को समझने या उनसे तर्क करने का कोई फायदा नहीं.

Stories from Panchatantra 

मूर्खों का बहुमत 

  [Native speaker] #learnthai_ #thailanguage_ 

Thai for Everyone with Kru Robert

Ep 13 Learn Thai _ how to pronounce กิน(Eat) VS ดื่ม(Drink) 

What is the difference between ”これ、おいしいね” and ”これ、おいしいよ” ?

「これ、おいしいね」
「これ、おいしいよ」

この二つの文は、何がちがうでしょうか。

そう、さいごの「ね」と「よ」がちがいますね。

意味は同じでしょうか。　いいえ、ちがいます。

「これ、おいしいね」と言うと、
「うん、そうだね。」とか
「うーん、私はちょっと…。」といった答えが、
いっしょに食べている人から返ってくると思います。
つまり、「おいしいね」と言った人は、「あなたも　そう思うでしょう？」と言いたいときに使います。

「これ、おいしいよ」と言えば、
「へえ、そうですか。」とか
「じゃあ、たべてみようかな。」
といった答えが返ってくると思います。
つまり、相手の人はまだ食べていないので、おいしいかどうかを知らないんですね。　
相手の知らない新しい情報を伝えたいときに「よ」を使います。

まとめると、
「～ね」は、話し手も相手も知っていたりわかっている場合、
「～よ」は話し手は知っているけど、相手は知らないことを知らせるときに使います。　

「ね」…talking about something which you and your partner knows.
               Speakers want agreement from partner.
「よ」…Talking about something which speaker knows but listener doesn’t know.
               Speakers want to let listeners know new things.




ことばコトバ言葉kotoba

「ね」と「よ」のちがい　

In this episode a person is looking for a new job. Let's listen to him. check the transcript here:
https://drive.google.com/file/d/16I1QdLM0rZ1wiHp0yalBSrheDICJYcL_/view?usp=sharing
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TheFarsiPod

3- Finding a new job - پیدا کردن کار جدید

"Errr....I don't.  My boss just tells me what to do"

Or.....

Give a really good, concise and practical example - and start by listening to this podcast for tips!