Spanish México

LAS POSADAS NAVIDEÑAS EN MÉXICO.

🎨 In this captivating episode of Tiny Talks, we dive into the fascinating world of Edvard Munch, the artist behind the iconic painting 'The Scream'. But did you know there's so much more to his art? 😲 Join us as we explore his lesser-known works, his innovative techniques, and the personal struggles that inspired him. Discover how Munch's life was poured into his paintings, revealing deep emotions like love, pain, and isolation. Perfect for English learners, we'll explain everything in simple English. Don't miss this chance to uncover the secrets of one of history's most intriguing artists! 🖌️
#EdvardMunch
#TheScream
#learnenglish 
#ArtHistory
#Expressionism
#ModernArt
#Artists
#Art
#TinyTalks
#ESLPodcast
#EnglishLearning
#ArtExplained
#LearnEnglish
#ArtEducation
#ArtInnovation
#FamousArtists
#Painting
#ArtLegacy
#ArtDiscussion
#ArtisticInspiration
Explore the podcast!

Tiny Talks! Tiny Talks about Big Topics!

Edvard Munch Beyond The Scream | Episode 3 | Tiny Talks Podcast

De volta ao Brasil e desta vez com música no coração

Portuguese Audios for Intermediate Advance B2 -Áudios em Português para Intermédios Avançados B2

Músicas brasileiras

拼音

拼音  K  

Текст про Україну. У тексті ви почуєте цікаві факти про Україну, її площу, її столицю. Усії чекаю на уроках та чекаю ваших повідомлень із запитаннями.

Українська мова - це легко!

Цікава країна

What happened to Monday? An extremely violent thriller/science fiction movie that has an intriguing and interesting plot based on septuplets that keep a low profile to avoid being killed as they live in a time where there can only be one child per family... There's a lot that can be said about this film, so I would like for you to watch it and let me know what you think. 

#MustWatch TV Series/Movies

#MustWatch What Happened to Monday? (Movie)

In this podcast you will know some reasons why Colombia does not have
 the four climatic seasons.

Remember that I teach Spanish on italki, you can book a class for more information you can look at it on my profile :)

Colombia

Por qué en Colombia no hay cuatro estaciones como en otros países

У меня дома много вещей и я не знаю, куда их деть. У меня много одежды, которую я уже не ношу, много коробок, много банок. Я не хочу выбрасывать банки из под кофе потому что я думаю, что  когда-нибудь они мне пригодятся. Недавно я сделала уборку в доме и я постаралась сложить ненужную одежду в пакеты.

Многие говорят, что беспорядок в доме может привести к беспорядку в голове. Может быть, так и есть на самом деле. Поэтому я стараюсь быть более организованной, убираться дома хотя бы один раз в неделю. Конечно, не всегда хватает времени на уборку дома, но я стараюсь как могу. Моя мама очень любит убираться. Она убирается по несколько раз в неделю. Ей нравится пылесосить, мыть полы на кухне, в ванной и гостиной, вытирать пыль.

 Но у неё тоже есть зависимость! У неё не так много хлама, как у меня дома, но она любит коллекционировать фарфоровые статуэтки. У неё их очень много. Слава Богу, мне не нравится покупать статуэтки и ставить их везде по всему дому. Но у меня дома очень много клубков потому что я вяжу и они тоже лежат по всему дому:в комнате и в гостиной, на диване, под диваном, на кровати и под кроватью. Я думаю, что мне нужно купить большую корзину, куда я могу положить все клубки. 

В будущем я хочу избавиться от ненужных вещей. Я хочу отдать кому-нибудь одежду, которую я не ношу, продать свитера, которые я связала, купить корзину для клубков. Недавно я посмотрела американскую передачу, которая называется “Hoarders” что на русском значит “Накопители мусора” или на разговорном языке “Хламщики или барахольщики”. Хлам и барахло - это ненужные вещи, мусор, который скапливается у нас дома и который мы не выбрасываем. Конечно, у пожилых людей больше мусора чем у молодых людей.

 Russian stories with Elena Русские истории с Еленой

У меня дома много вещей. Кто такие хламщики и барахольщики?


Decreased Productivity: Employees who are not adequately trained may struggle to complete tasks efficiently, leading to lower productivity and missed deadlines.

Increased Errors and Mistakes: Insufficient training can result in errors and mistakes that can negatively impact quality, customer satisfaction, and the organization's reputation.

Lower Morale and Engagement: Employees who feel underprepared may experience frustration and decreased job satisfaction, leading to higher turnover rates and lower employee engagement.

Slower Onboarding: New hires may take longer to become productive if they lack adequate training, which can increase costs and reduce efficiency.

Addressing the Training Gap

To mitigate the negative consequences of insufficient training, organizations must prioritize ongoing learning and development initiatives. This includes:

Needs Assessments: Regularly conducting comprehensive assessments to identify training gaps and ensure that training programs are targeted and relevant.
Tailored Training Programs: Developing customized training programs that address specific needs and learning styles, leveraging a variety of delivery methods such as online courses, workshops, and in-person training.
Continuous Learning: Encouraging employees to participate in ongoing learning and development opportunities, such as online courses, conferences, and professional certifications.
Mentorship and Coaching: Pairing employees with experienced mentors or coaches to provide guidance, support, and opportunities for skill development.
Performance Reviews: Using performance reviews to identify training needs, provide feedback, and recognize employee achievements.