리더십은 타고 난 기술이라고 생각하나요?

Talvez, mas nos poderemos desenvolver nossas habilidades tambem

ليست فطرية بل تحتاج للجرأة حتى تتقنها بشكل جيد و أيضا التعلم شئ أساسي

انها مع الايام تثبت لنفسك الاتقان

لا انه ليست فطريا ولكن شيء تتعلمه كيف. لانه اذا كانت القيادة فطرية فستكون في جميع الناس. مثل الجوع و العطش.لكننا نرى بعض الناس قادة و بعضهم اتباع

Eu não acho que a liderança é uma habilidade inata. É melhor uma habilidade que qualquer pessoa pode aprender com prática. Não é necessário ser o mais barulhento ou ter o cargo mais importante de uma organização para ser líder. As pessoas podem orientar e aconselhar sem um titulo profissional de líder. A idea que a liderança é alguma coisa que as pessoas têm desde o nascimento impede que muitas possíveis lideres cumpram o seu potencial.

Auf der einen Seite ist es eine angeborene Fähigkeit. Auf der anderer Seite ist es etwas was gelernt werden kann

على مستوى ما، فبعض الناس عندهم غريزة القيادة ممكنة في نفوسهم منذ نعومة أظفارهم، وبعض آخر مهما حاولوا أن يكونوا قادة باتوا بالفشل مرة بعد أخرى. لكن هناك طبقة بين الطبقتين تستطيع أن تكتسب هذه المهارة بالتمارين والتجارب الجادة في الحياة أيضا. فلا أظن أن قابلية القيادة تكمن مطلقا في الفطرة، بل يمكن الحصول عليها عبر السنوات أيضا. فلذلك نرى بعض جهابذة القيادة العالمية ليس عندهم المؤهلات المتوقعة في أول وهلة، لكن قد صاروا بعد من الأيقونات القيادية. فمثلا يقال أن نابليون بونابرت كان في الطفولة منزويا لا يكترث به، يفضل القراءة على القيادة ويستهزء به الآخرون بسبب نطق الفرنسية. لكنه ما لبث أن أخذ فرنسا بأسرها لا بسبب الكريزما الفطرية، بل بسبب مهارته القيادية المكتسبة.

리더십은 어떤 사람들이 타고 난 성질로 가지고 있는데 다른 사람들이 사다가 개발할 수 있는 기술이다. 리더십도, 다른 재주라는 기술도 분명하고 적당한 목표를 가지면서 발전시킬 수 있는다

ja ich denke Führungskraft ist eine angeborene Fähigkeit. Es ist ähnlich zu die Eigenschaft jemand hat, die man erbt von seine Eltern oder beeinflusst von die Umgebungen, es ist nicht einfach zu wechseln aber allmählich verbessert können werden.

Ich glaube es liegt an dem Zufall, ob man die richtige Vorbilder und Gelegenheiten hätte.