* Today's phrase is " اگه جای تو بودم" which means " If I were you ...
** Listen to audio file for correct pronunciations and examples to learn how to use it in your conversation
***Feel free to text me if you have any questions

اصطلاحات و عبارات رایج فارسی / Persian common expressions & phrases 

اگه جای تو بودم

Du bist zum Essen eingeladen? Was solltest du tun? Was darfst du auf keinen Fall machen?
In diesem Podcast erhältst du Tipps für das richtige Verhalten, die höflichsten Antworten und ein passendes Gastgeschenk.

Deutsch mit Sonia

Eingeladen in Deutschland - was ist höflich?

Hello there, and welcome back to my second podcast episode. This time, I'm sharing my personal experience with vegetarianism, and I hope you'll enjoy hearing my story.

Once you've had a listen, you can test your knowledge with some fun quizzes related to the episode.

To grab a copy of the Korean script, just follow the link below. 
🔗 https://haleyheo.gumroad.com/l/lcmbi

Thanks for being a part of this podcast adventure!



Haley Heo (헤일리) 🛫 한국어회화

에피소드 2 : 채식주의 식사

Understanding Change Management
Change management is an essential discipline for organizations facing the ever-changing business environment. It involves a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. This can include changes in company culture, internal processes, technology, infrastructure, and corporate hierarchy.

There are two primary types of organizational change:

Adaptive Changes: These are incremental adjustments that organizations make to evolve over time. Examples include hiring new team members or implementing work-from-home policies.
Transformational Changes: These are comprehensive shifts that significantly alter the organization’s operations. Examples include launching new products, entering new markets, or undergoing a company-wide restructuring.

Best Practices

Aligning HR Initiatives
Align HR strategies with the organization’s goals and engage stakeholders to ensure buy-in and facilitate smooth transitions.

Facilitating Open Dialogue
Maintain transparent communication to alleviate uncertainty and build trust among employees.

Sharing the “Why”
Provide the rationale behind changes to help employees understand the necessity of decisions.

Enlisting Sponsors
Secure committed sponsors who actively support the change and can influence its success.

Addressing Employee Concerns
Recognize that employees may resist change for various reasons and provide support to manage this resistance.

Using Storytelling
Employ narratives to convey the organization’s culture, values, and vision, connecting emotionally with employees.

Creating Urgency and Feedback Loops
Communicate the need for change compellingly and establish mechanisms to gather feedback and adjust strategies accordingly.

Securing Leadership Support
Ensure that executives are visibly committed to the change, as their support is crucial for encouraging others to follow.


The Global Professional Podcast

Change Management Best Practices   -  Episode 51

LECTURA COMPRENSIVA.

ESTE CUENTO NOS HABLA DE: El último libro. 

En una antigua biblioteca, cuyas paredes estaban cubiertas de libros polvorientos y de lomos desgastados, vivía un bibliotecario solitario. Se decía que el lugar albergaba secretos ancestrales y conocimientos prohibidos, y el bibliotecario era el único custodio de esos misterios.

Una noche, mientras ordenaba los libros, el bibliotecario encontró un tomo antiguo, cuyo lomo estaba adornado con símbolos extraños que brillaban tenuemente en la oscuridad. Intrigado, lo abrió y comenzó a leer. Las palabras eran antiguas y misteriosas, y a medida que avanzaba en la lectura, una sensación de frío se apoderó de él.

El libro hablaba de un ser oscuro que habitaba en las sombras y que se alimentaba del conocimiento humano. Si alguien leía el libro completo, liberaría al ser de su prisión y sumiría al mundo en la oscuridad eterna.

Aterrorizado, el bibliotecario intentó cerrar el libro, pero las páginas se resistían. Las palabras parecían cobrar vida y una voz susurrante le ordenó que continuara leyendo. No pudo hacer nada para detenerse.

Cuando llegó a la última página, un viento helado recorrió la biblioteca y las luces se apagaron. El bibliotecario sintió una presencia maligna a su lado y escuchó una risa macabra. Al día siguiente, la biblioteca estaba vacía y el libro había desaparecido. Los únicos rastros que quedaban eran unas extrañas marcas en las paredes y una sensación de frío que nunca desapareció.

Spanish Reading Comprehesion

The last book

Try it now！ 听播客回答问题，Listen to the podcast and answer the questions below. There will be a text tomorrow after you finish the exercise!
1. nǚ de fā xiàn le nián qīng rén shén me wèn tí ？ nán de zěn me kàn ？ 
1.女 的 发 现   了 年   轻   人  什   么 问  题 ？ 男  的 怎  么 看  ？ 
2.nǚ de jué dé nián qīng rén bú duàn liàn de yuán yīn shì shén me ？ 
2.女 的 觉  得 年   轻   人  不 锻   炼   的 原   因  是  什   么 ？ 
3.nán de tóng yì nǚ de kàn fǎ ma ？ 
3.男  的 同   意 女 的 看  法 吗 ？ 


他们在聊啥？What are they talking about？

健康意识jiàn kāng yì shí ： health consciousness

In this episode, Teacher Amanda shares a little about herself including her nationality, where she currently lives, and what she likes to do in her free time. 

Behind the Lessons: Get to Know Your Child's ESL Teacher

A Little About Me

In this episode you will learn the advantages of listening to comedy in spanish

Spanish with Jas

EP 10. HISPANIC COMEDY



おはようございます！Atsushiです。
今日の天気は晴れです。
気温は12℃！朝は寒くなってきました。

みなさんは日本の食べ物は好きですか？
今日は特に関西に多い、粉もん、という食べ物について話します。

粉もんにはいろんな食べ物があります。
例えば、お好み焼き、たこ焼き、うどんなどのことを言います。他にも、パンやパスタなども含めていうこともあります。

粉もんとは粉から作る食べ物のことです。粉もんは主に小麦粉で作った食べ物のことを言います。そば粉や米粉など色々な穀物（こくもつ）で作った食べ物も入ります。  「粉もん」という言葉は、江戸時代に粉にして食べる習慣が庶民（しょみん）にも広まりました。その頃から「こねもの、粉物」といった言い方が変化して各地に広がりました。
お好み焼きやたこ焼き、うどんなどの歴史もその頃からはじまっているようです。  お好み焼きは、今のような形になったのは昭和の時代、80年ぐらい前だと思います。大阪では昆布ダシの文化が発達して、この昆布ダシを入れ材料全部を混ぜて焼く、「混ぜ焼き」に発展したと言われています。  たこ焼は今のようにたこが入ったのは昭和になってからで、明石（あかし）焼きの影響（えいきょう）を受けたといわれていわれています。明石焼は出汁につけて食べます。たこ焼きはソースを塗ったりマヨネーズを塗ったりして食べます。  こういう話をしていると、お腹がすいてきましたね！笑

今日は粉もんについて話しました。日本に旅行に来る時は、特に関西、大阪とかですね、ぜひ粉もんをいろいろ食べてみてください！

ということで、今日も最後まで聞いていただき、ありがとうございます！ではまた！
