Comment se préparer entretien d’embauche en anglais

Si l’anglais est et sera très utile à votre carrière, il faut savoir bien se préparer pour votre entretien d’embauche en anglais! En effet, en suivant les conseils que nous allons vous donner dans cet article et en révisant des exemples de dialogue, vous serez prêts à surprendre votre interlocuteur. 

Nous vous conseillons de prendre différentes notes de cet article qui peut avoir de réelles conséquences sur votre vie professionnelle. Let’s go!

5 Clés à garder à l’esprit lors d’un entretien d’embauche en anglais

Être bien préparé pour un entretien d’embauche en anglais vous offrira beaucoup plus de chance de bien le réussir. Pour cela, nous vous avons listé 5 clefs à garder à l’esprit lors de ce fameux entretien. 

Avant toute chose : ne vous stressez pas! Une bonne préparation est la clef de la réussite vous verrez! 

Pratiquer l’anglais

La première clé pour réussir un entretien d’embauche en anglais est de pratiquer régulièrement la langue. Cela vous permettra de vous sentir plus à l’aise lors de l’entretien, de comprendre les questions posées et d’y répondre de manière cohérente et fluide. 

Il est recommandé de s’entraîner à parler anglais avec des locuteurs natifs ou non natifs, en lisant des documents professionnels en anglais, en écoutant des podcasts ou des vidéos en anglais, et en écrivant des courriels professionnels.

Concernant les locuteurs natifs, nous avons tout ce qu’il faut pour vous! Les professeurs d’anglais vous attendent sur notre plateforme d’apprentissage des langues en ligne! 

En savoir plus sur le poste et l’entreprise

Il est essentiel de faire des recherches sur le poste que vous postulez et l’entreprise qui l’offre avant l’entretien. En obtenant des informations sur l’entreprise, vous pourrez mieux comprendre les attentes et les exigences de l’entreprise et adapter vos réponses en conséquence. Vous pourrez également poser des questions plus pertinentes et montrer que vous êtes intéressé par le poste et l’entreprise.

Cela surprendra la personne en face de vous et montrera votre intérêt pour le poste. 

Connaître ses points forts

Avant l’entretien, il est important de réfléchir aux compétences et aux expériences que vous possédez et qui correspondent aux exigences du poste. 

Mettez en avant vos réalisations, vos compétences techniques et vos qualités personnelles qui vous distinguent des autres candidats. 

Cela vous aidera à répondre plus efficacement aux questions posées et à convaincre l’employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. N’hésitez pas à vous munir d’un portfolio si nécessaire. 

Montrez votre intérêt

Il est super important de montrer à l’employeur que vous êtes intéressés par le poste et que vous êtes motivés pour travailler pour l’entreprise. 

Posez des questions pertinentes sur le poste, l’entreprise, la culture d’entreprise et les opportunités de carrière. Cela montrera que vous êtes motivé et que vous avez réfléchi à votre avenir professionnel. Le recruteur n’en sera que sensibilisé et verra que vous vous incluez déjà dans son entreprise. 

Voici quelques phrases d’exemple : 

• “I’ve always been interested in working in your industry.”
• “I’m really impressed by your line of products.”
• “I read that you value attention to detail and that is important to me.”

Soyez confiant dans vos réponses

Pendant l’entretien, il est important de rester confiant et de parler de manière claire et concise. Soyez prêt à répondre aux questions difficiles en toute confiance, même si vous n’êtes pas sûr de la réponse. 

Si vous ne comprenez pas une question, demandez à l’employeur de la reformuler. Soyez honnête, mais évitez de vous sous-estimer. N’oubliez pas que vous êtes un candidat qualifié et que vous avez beaucoup à offrir.

👉Vous pouvez même demander d’épeler un mot en anglais, n’ayez pas peur. Le recruteur ne pourra qu’apprécier votre honnêteté. 

Que pensez-vous de ces 5 clefs pour vous aider à préparer un entretien d’embauche en anglais? 

Nous tenons à rajouter ces 6 clés pour pratiquer et améliorer votre expression orale en anglais. Elles viendront compléter ces informations. 

Votre entretien passera forcément par un dialogue en anglais, pour cela, continuez la lecture de cet article. 

Dialogue entretien d’embauche en anglais

La fluidité d’un dialogue lors d’un entretien d’embauche en anglais sera une donnée importante de votre évaluation. Pour cela, rien de tel que de vous préparer. Voici quelques étapes qui vous aideront dans votre préparation.

Comment se présenter en anglais pour un entretien d’embauche

La façon dont vous vous présentez peut faire une grande impression sur l’employeur. Lors de votre entretien d’embauche en anglais, commencez par une brève présentation de vous-même. 

Commencez par votre prénom, votre nom, votre nationalité et votre expérience professionnelle. 

Par exemple : “Bonjour, je m’appelle Nathalie, je suis française et j’ai travaillé pendant 3 ans en tant que responsable de projet” : “Hello, my name is Nathalie, I am French and I worked for 3 years as a project manager”.

Ensuite, parlez brièvement de vos réalisations les plus pertinentes pour le poste que vous postulez.

Types de questions d’entretien d’embauche en anglais

Les types de questions qui vous seront posées pendant l’entretien peuvent varier. Cependant, voici quelques types de questions courantes auxquelles vous pouvez vous attendre: 

Des questions sur : 

• votre expérience professionnelle et vos réalisations antérieures,
• vos compétences et vos connaissances,
• votre personnalité et votre style de travail,
• vos points forts et vos points faibles,
• vos objectifs professionnels et votre motivation,
• vos connaissances de l’entreprise et sur la façon dont vous pouvez y contribuer,
• “où vous voyez vous dans quelques années”,
• la raison pour laquelle vous avez postulé à cet emploi. 

Mots clés de l’entretien d’embauche en anglais

L’utilisation de certains mots clés pour votre entretien d’embauche peut aider à faire bonne impression sur l’employeur. En voici quelques-uns :

• “Team player” : cela signifie que vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
• “Problem solver” : cela montre que vous êtes capable de résoudre des problèmes et de prendre des décisions éclairées.
• “Goal-oriented” : cela montre que vous êtes orienté vers les objectifs et que vous êtes motivé pour atteindre des résultats concrets.
• “Adaptable” : cela montre que vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents environnements de travail.
• “Leadership skills” : cela montre que vous êtes capable de diriger une équipe et d’inspirer les autres à atteindre leurs objectifs.

👉 Savoir combien bien prononcer les mots en anglais vous aidera beaucoup lors de votre entretien. Pratiquez avec votre professeur sera utile!

Comment répondre aux questions difficiles

Lorsque vous êtes confronté à une question difficile pendant l’entretien, il est important de rester calme et de répondre honnêtement. Si vous ne connaissez pas la réponse, admettez-le et expliquez comment vous vous y prendriez pour trouver la réponse. Vous pouvez également demander des précisions pour clarifier la question et éviter de répondre à côté. 

Enfin, si vous êtes confronté à une question comportementale, essayez de fournir des exemples concrets de situations similaires que vous avez déjà rencontrées et de décrire comment vous avez géré la situation.

Comment conclure l’entretien

À la fin de l’entretien, n’oubliez pas de remercier l’employeur pour son temps et l’opportunité. Vous pouvez également demander des précisions sur le processus de recrutement et la prochaine étape. 

N’oubliez pas de demander la carte de visite ou les coordonnées de l’employeur pour pouvoir le recontacter par la suite et envoyer une note de remerciement.

Conseils pour se former à un emploi en anglais

Obtenir un emploi en anglais peut littéralement changer votre vie, vous permettre de voyager, de vous expatrier, de rencontrer des gens du monde entier ! 

Voici pour vous, trois conseils afin de vous aider à obtenir un emploi en anglais. 

Pratiquer régulièrement

Comme pour toute compétence, la pratique régulière est essentielle pour améliorer votre niveau d’anglais professionnel. 

Prenez le temps chaque jour de pratiquer votre anglais, que ce soit en lisant des articles en anglais, en écoutant des podcasts, en regardant des vidéos ou en ayant des conversations avec des collègues anglophones.

👉 Découvrez quels sont les meilleurs podcasts pour apprendre l’anglais. 

Utiliser des ressources en ligne

Avec l’aide d’un professeur natif de langue anglaise, vous pourrez parfaitement, non seulement vous préparer à votre entretien d’embauche en anglais, mais également vous former à un poste de travail en anglais. 

Participer à des formations linguistiques

Si vous avez accès à des formations linguistiques financées par votre employeur, n’hésitez pas à y participer. Ces formations sont souvent dispensées par des professionnels qualifiés qui peuvent vous aider à améliorer votre anglais et à vous préparer aux exigences spécifiques de votre emploi. 

Avec l’ensemble de ces conseils et de ces différentes clefs, votre entretien d’embauche en anglais se déroulera comme sur des roulettes, nous en sommes certains! Gardez votre motivation en tête, respirez et soyez confiants! Nous croyons en vous!